Begjin evenemint foar nije non-profit sil sprekkers befetsje, petearen oer rûntafel en mear oer artistike en technyske karriêres yn films, televyzje, muzyk en oare ferdivedaasjearena's.
LOS ANGELES- De Entertainment Industry Professionals Mentoring Alliance (EIPMA), in nije, non-profit organisaasje dy't mentoring en karriêre-begelieding oanbiedt oan studinten en jonge professionals dy't artistike en technyske karriêres sykje yn media en ferdivedaasje, sil har offisjele lansearring markearje by in iepen hûs, 7 maartth, at begearige Technology yn Burbank. It iepen barren is iepen foar oplieders, studinten en jonge professionals, en sil sprekkers, paneldiskusjes en ynformaasjebuorden befetsje, rjochte op karriêres efter de skermen yn bioskopen, televyzje en muzyk.
EIPMA is in koalysje fan bedriuwen en organisaasjes fan oer de media- en ferdivedaasjebranche, en is wijd oan it folgjen fan 'e folgjende generaasje talint fan' e sektor. It hat plannen om gear te wurkjen mei middelbere skoallen, universiteiten en organisaasjes foar ferdivedaasjebedriuwen om it bewustwêzen fan studinten te ferheegjen foar karriêremooglikheden yn 'e amusementsektor fia wurkbeurzen, sprekkerprogramma's, webinars en oare eveneminten. It sil ek aspirearjende professionals ferbine mei programma's foar mentoring en karriêre.
Dielnimmers oan it iepen hûs sille mear leare oer it programma fan EIPMA en hoe't se meidwaan kinne. Dielde dielnimmers omfetsje fertsjintwurdigers fan American Cinema Editors (ACE), Audio Engineering Society Los Angeles (AES), begearige, Cinema Audio Society (CAS), Digital Cinema Society, hollywood Professionele Feriening (HPA), Motion Picture Sound Editors (MPSE), de Recording Academy en SoundGirls.
"Beleanende, goed betelle technyske en artistike karriêres besteane yn alle sektoaren fan 'e entertainment-yndustry," sei EIPMA-presidint Bernard Weiser. "Wy wolle gearwurkje mei oplieders, karriêre adviseurs en oaren om studinten en jonge professionals bewust te meitsjen fan dizze kânsen, en har advys en mentorstipe te jaan dy't se nedich binne om har talinten te skitterjen en te liede yn 'e profesjonele wrâld."
EIPMA waard oprjochte om te dienen as in kanaal tusken professionals yn 'e entertainmentindustry en jonge minsken op syk nei karriêre-rjochte wurkgelegenheid. "Us leden hawwe jierrenlange ûnderfining en kennis en se wolle it graach diele om jongeren te profitearjen en de sektor dy't se hâlde," merkt Weiser op.
Wat: Entertainment Professionals Mentoring Alliance (EIPMA) Iepen Hûs
Wa moat besykje: Leararen, Studinten, Jonge Beroppen
Wannear: Sneon, maart 7th, 10 oere - 00 oere
Wêr: begearige Technology, 101 South First St., Burbank, CA 91502
Kosten: Frij
In ljocht moarnsiten en lunsj sille wurde betsjinne.
Oer de Mentoring-alliânsje foar profesjonals foar entertainment-yndustry
De Entertainment Industry Professionals Mentorship Alliance (EIPMA) biedt saakkundige begelieding oan jonge minsken dy't sinnige en produktive karriêres sykje yn 'e amusementsektor. Wy binne in koalysje fan hannelsgroepen en profesjonele organisaasjes dy't belutsen binne yn in array fan efter-de-skermen keunst-, ambacht- en technologyrollen dy't de magy fan films, televyzjeshows, muzyk, spultsjes en oare media stypje. Us doel is om de bliuwende sûnens en foarútgong fan ús sektor te garandearjen troch de folgjende generaasje talint te koestearjen.
Tekene op 'e djippe ûnderfining fan ús leden, wy fungearje as in boarne foar karriêreynformaasje en begelieding. Wy ferspriede kennis fia iepenbiere eveneminten, skoalleprogramma's, media-outreach en direkte mentorship. Wy leauwe yn ferskaat en binne tawijd oan partikulieren te helpen by alle rassen, leauwen en ekonomyske omstannichheden. Wy wurdearje de ferskaat oan ûnderfiningen en perspektiven brocht troch jonge minsken fan oer de hiele wrâld. Us doel is om te tsjinjen as in brêge dy't heechpresterende, wurkjende professionals ferbynt mei dyjingen dy't yn har fuotstappen besykje te folgjen.
AlertMe
- Motion Picture Sound Editors kundigje 68e jierlikse Golden Reel Award nominearden oan - March 1, 2021
- PNYA "Post Break" om persoanlike branding en sosjale belutsenens te besjen foar in opkommende firtuele meiwurkers - Febrewaris 23, 2021
- MOD krijt de partij begon by it grutte spultsje - Febrewaris 19, 2021